Say "No!"

Попалась статья с многообещающим названием Leadership: How to Say ‘No’ While Also Inspiring People и началом (цитата С.Джобса):

People think focus means saying yes to the thing you’ve got to focus on. But that’s not what it means at all. It means saying no to the hundred other good ideas that there are. You have to pick carefully. I’m actually as proud of the things we haven’t done as the things I have done. Innovation is saying ‘no’ to 1,000 things.’

К концу впрочем автор свалился в благоглупости о том, как "правильно" говорить "No!":

• Yes! (без комментариев)
• Lets explore... (неплохо, давайте подумаем потом)
• What if? (давайте еще подумаем)

и по сути вывернул все наизнанку написав статью о том, как говорить "Да!".

Я бы с большим интересом посмотрел на Стива Джобса говорящего 1000 раз"Lets explore..." и "What if?..." вместо "No!"и с не меньшим интересом посмотрел на результаты.

Если лидер имел ввиду настоящий "Yes!" - то статья ни о чем. "Yes!" никак не отменяет необходимости разобраться дополнительно. Если же лидер имел ввиду "No!" - то оба дополнительных варианта банальная манипуляция и увертка, а вовсе не adult-adult разговор, который подается в статье как большое достижение.

Изначальный посыл Джобса именно о том, что надо говорить "No!". Простой и честный "No!". 1000 идей могут иметь какую-то гипотетическую пользу (совсем бесполезную идею тяжело найти в реальной жизни). И им всем надо будет сказать "No!" ради 1001й. Просто не надо "вилять". Объясните цели и отметайте идеи, которые им не соответствуют - вменяемые люди поймут.